Parce que je suis en recherche active d’un emploi, je trouvais intéressant d’écrire sur ce sujet …
Au passage, retrouvez moi sur Facebook et téléchargez mon CV.
Facebook est un réseau social puissant et incontournable. Sa force : Le nombre croissant d’inscrits. Tout le monde est sur Facebook, c’est LE lieu où il faut être présent, c’est également sur Facebook qu’il faut rassembler son réseau et le développer !
Biensur, Facebook est ludique, les contacts sont détendus mais ce n’est pas un site emploi… Notez que le mélange vie privée / vie publique a ses limites, faites très attention à ce que vous mettez en ligne (Les photos notamment ) !!!
Comment se faire recruter sur Facebook ?
– Mettre en avant son CV sur sa page
Objectifs : Proposer un accès direct aux recruteurs
– Utiliser des applications spécifiques
Objectifs : Mettre en avant son CV ou connecter ses profils pro type Viadeo.
– Relayer les articles d’un blog
Objectifs : Enrichissement du profil, montrer son implication et ses passions.
– Participer à des discussions
Objectifs : Se faire connaître des recruteurs
Aujourd’hui, la recherche d’un emploi passe forcément par Facebook, surtout si on bosse dans le web…
Comment recruter sur Facebook ?
– Créer un groupe “L’agence X recrute” ou “Recrutement emarketing”.
Objectifs : Diffuser les offres et constituer un réseau de candidats intéressés.
– Etre présent sur les réseaux régionaux
Objectifs : Profiter des nombreux réseaux de Facebook et cibler géographiquement les offres.
– Acheter de la publicité
Objectifs : Communiquer efficacement sur ce média en ciblant les profils et en contrôlant le budget.
Une présence sur Facebook et sur les réseaux sociaux en général, donne l’image d’une entreprise dynamique et à l’écoute des tendances… Toutes les entreprises devraient recruter sur ces réseaux mais elles sont, malheureusement, encore trop peu nombreuses !!!
Source image : Webilus